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职业幸福感在护士疲劳与组织承诺间的中介效应
引用本文:赵利华,韩玉萍,王佳,赵海燕. 职业幸福感在护士疲劳与组织承诺间的中介效应[J]. 护理管理杂志, 2020, 20(11): 761-767. DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2020.11.001
作者姓名:赵利华  韩玉萍  王佳  赵海燕
作者单位:250012,济南市,山东大学护理学院;250021,济南市,山东第一医科大学附属省立医院东院康复医学科,250021,济南市,山东第一医科大学附属省立医院东院急救中心,250021,济南市,山东第一医科大学附属省立医院东院妇产科门诊,250021,济南市,山东第一医科大学附属省立医院东院重症医学科
摘    要:

关 键 词:护士  疲劳  职业幸福感  组织承诺  中介效应

The mediating effect of occupational well-being on nurses' fatigue and organizational commitment
ZHAO Lihua,HAN Yuping,WANG Jia,ZHAO Haiyan. The mediating effect of occupational well-being on nurses' fatigue and organizational commitment[J]. Journal of Nursing Administration, 2020, 20(11): 761-767. DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2020.11.001
Authors:ZHAO Lihua  HAN Yuping  WANG Jia  ZHAO Haiyan
Abstract:
Keywords:
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