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年轻护士感知真实型领导和职业倦怠对工作满意度影响的路径分析
引用本文:李姗姗,孙黎惠,单信芝,刘曼,刘婷,潘金金,苗凤凤. 年轻护士感知真实型领导和职业倦怠对工作满意度影响的路径分析[J]. 护理管理杂志, 2020, 20(7): 457-461. DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2020.07.001
作者姓名:李姗姗  孙黎惠  单信芝  刘曼  刘婷  潘金金  苗凤凤
作者单位:266000,青岛市,青岛大学医学部护理学院,266000,青岛市,青岛大学附属医院护理部,266000,青岛市,青岛大学附属医院护理部,266000,青岛市,青岛大学医学部护理学院,266000,青岛市,青岛大学医学部护理学院,250014,济南市,山东第一医科大学附属省立医院急救中心,266000,青岛市,青岛大学医学部护理学院
摘    要:

关 键 词:年轻护士  真实型领导  职业倦怠  工作满意度  护理管理

Pathways analysis of perceived authentic leadership and job burnout on job satisfaction among young nurses
LI Shanshan,SUN Lihui,SHAN Xinzhi,LIU Man,LIU Ting,PAN Jinjin,MIAO Fengfeng. Pathways analysis of perceived authentic leadership and job burnout on job satisfaction among young nurses[J]. Journal of Nursing Administration, 2020, 20(7): 457-461. DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2020.07.001
Authors:LI Shanshan  SUN Lihui  SHAN Xinzhi  LIU Man  LIU Ting  PAN Jinjin  MIAO Fengfeng
Abstract:
Keywords:
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