| 浅谈影响男护士短缺的因素与对策 |
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| 引用本文： | 余琳.浅谈影响男护士短缺的因素与对策[J].护理研究,2007,21(2):168-168. |
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| 作者姓名： | 余琳 |
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| 作者单位： | 437100,湖北省咸宁市卫生学校 |
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| 摘 要： | 护理工作一直是女性占主导的职业,但是随着社会发展和护理专业发展的需要,男护士开始逐渐走上了护理岗位。然而,受传统封建思想的影响,男护士虽存在体力好、精力充沛、应变能力强等优势,但社会对男护士的歧视以及男护士自身对未来缺乏信心,导致男护士短缺1]。现将影响男护士短缺的原因总结如下。1男护士短缺的原因1.1技能上的不适感护士不仅要有扎实的理论基础,还要有过硬的护理技能2]。由于男护士对护理专业的排斥性,加之各种基础护理技术操作程序较多,会导致男护士在技能上的不适应。1.2社会观念的影响受传统观念的影响,很多人认为护理…
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| 文章编号： | 1009-6493(2007)1B-0168-01 |
| 修稿时间： | 2006年6月20日 |
Talking about factors leading to male nurses shortage and its strategies |
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| Yu Lin.Talking about factors leading to male nurses shortage and its strategies[J].Chinese Nursing Researsh,2007,21(2):168-168. |
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| Authors: | Yu Lin |
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