| 护理团队精神的培养 |
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| 引用本文： | 黎雪梅,李继平,王国蓉.护理团队精神的培养[J].中国卫生事业管理,2005,21(9):533-534. |
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| 作者姓名： | 黎雪梅 李继平 王国蓉 |
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| 作者单位： | 四川大学临床医学院护理系/华西医院,四川,成都,610041 |
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| 摘 要： | 团队是目前日益受到重视的一种管理组织形式。团队精神是一种合作精神。护理团队精神的培养和团队的建立能促进护理组织、护士个人及护理学科的发展。护理团队精神培养方法包括：培养护士的团体情感；建立团队共同的目标；鼓励护士的参与；加强沟通，建立信任；建立团队准则和规范；鼓励协作，防止不正当竞争；有效解决团队冲突；承担共同的威胁；护理管理者还要以身作则。
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| 关 键 词： | 团队 护理团队 团队精神 |
| 文章编号： | 1004-4663（2005）09-0533-02 |
| 收稿时间： | 2005-04-26 |
| 修稿时间： | 2005年4月26日 |
Training of Spirit of Nursing Team |
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| Li Xuemei.Training of Spirit of Nursing Team[J].Chinese Health Service Management,2005,21(9):533-534. |
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| Authors: | Li Xuemei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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