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美日中药企人力资源管理“同场”竞争
作者姓名:王淑玲  孟令全
作者单位:全沈阳药科大学工商管理学院(王淑玲),全沈阳药科大学工商管理学院(孟令全)
摘    要:作为高新技术的医药企业机遇与风险同在,面对有限的人力资源,没有了地域进入障碍,我国的人力资源管理模式将与美日“同场”竞争。竞争后的重新组合将成为医药企业迎接挑战的焦点。医药企业对人力资源的有效管理,成为企业持续发展的内在竞争力,制定医药企业发展战略的关键点。

关 键 词:美国 日本 医药企业 人力资源管理 市场竞争 终身雇佣制度 中国
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