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| 卫校人事管理向人力资源管理转变的要点分析 | |
| 作者姓名： | 刘晓菲 |
| 作者单位： | 1.天津市滨海新区塘沽卫生学校300450; |
| 摘 要： | 卫校作为传授医学知识的主要场所之一,承担着为社会提供更多医学人才的重任,但随当前社会的发展,传统人事管理模式已不适用于卫校的正常运作.卫校需及时调整、改善自身的人事管理模式.通过转变管理理念、明确人力资源管理模式对卫校发展的重要性,适当调整、改革卫校的人力资源管理制度,建立科学的绩效考核体系、改善激励机制等方式,将人事... |
| 关 键 词： | 卫校 人事管理 人力资源管理 转变 |
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