构建“人文型疗养脘”的思考与实践

新世纪、越来越多的理论人士和实践工作者开始重视人文管理和人文服务对“核心竞争力”影响的研究与应用。研究与实践证明，人文管理是构建和谐社会和实现科学发展的重要标志。毋庸置疑，人文管理是疗养院真正实现现代化管理理念的有效手段，是加强“两个文明”建设，提高员工内在素质、激励内部凝聚力、勃发创造力和战斗力的“精神能源”。对比传统管理型疗养院。