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不同举办主体社区卫生服务机构员工满意度调查
引用本文:姚红霞,赵琨,张艳春,等.不同举办主体社区卫生服务机构员工满意度调查[J].中国卫生经济,2010,29(6):55-58.
作者姓名:姚红霞  赵琨  张艳春  
作者单位:1. 中国医科大学社会科学部,沈阳,110001
2. 卫生部卫生经济研究所,北京,100191
摘    要:目的:了解不同举办主体社区卫生服务机构员工满意度情况.方法:员工座谈与问卷调查相结合.结果:政府、医院、企业与个人举办的机构员工满意度分别为24.23%、43.60%、44.01%和62.98%.结论:不同举办主体社区卫生服务机构的员工待遇不同,满意度水平差异显著,政府与医院举办的机构尽管在待遇上具有较大优势,但是员工满意度较低;个人举办的机构,虽然"先天"处于劣势,员工的满意度却最高.建议:改革政府与医院举办的社区卫生服务机构的人事管理制度,使个人与企业举办的社区卫生服务机构人员享有公平待遇,同时改变机构的软硬件务件,提高员工的满意度水平.

关 键 词:社区卫生服务  社区卫生服务机构  员工满意度

Investigation of staff satisfaction of community health service institutions held by different ownership
Abstract:
Keywords:
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