| 聘用护士到文职护士角色转变的实施方法与效果 |
| |
| 引用本文： | 黄咏梅,仝素婷,窦红梅. 聘用护士到文职护士角色转变的实施方法与效果[J]. 护理管理杂志, 2007, 7(6): 51-51,53 |
| |
| 作者姓名： | 黄咏梅 仝素婷 窦红梅 |
| |
| 作者单位： | 解放军第150医院供应室,河南,洛阳,471031;解放军第150医院供应室,河南,洛阳,471031;解放军第150医院供应室,河南,洛阳,471031 |
| |
| 摘 要： | 目的为适应新时期军队医院发展的需要,培养文职护士的综合素质,提升医院护理质量。方法采取集中岗前培训、心理定位指导、观察分析能力的速成训练等方法进行正确引导和培养,并将军人职责教育贯穿始终,以促进其角色转变。结果年底全院护士进行综合考核,23名聘用文职护士理论考核成绩85~96(88.23±4.84)分;操作考核成绩90~98(93.12±3.07)分,实现了从聘用护士到文职护士的角色转变。结论招聘文职护士促使医院护理队伍稳定,人才结构趋于合理,整体护理质量得到提升。
|
| 关 键 词： | 文职护士 角色 军队医院 管理 |
| 文章编号： | 1671-315X(2007)06-0051-02 |
| 修稿时间： | 2006-12-28 |
The methods and effect of training on the role transition of civil nurses |
| |
| HUANG Yong-mei,TONG Su-ting,DOU Hong-mei. The methods and effect of training on the role transition of civil nurses[J]. Journal of Nursing Administration, 2007, 7(6): 51-51,53 |
| |
| Authors: | HUANG Yong-mei TONG Su-ting DOU Hong-mei |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | civil nurse role military hospital management |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
