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| 医院绩效考核的应用及应注意的问题 | |
| 作者姓名： | 张玉韩 |
| 作者单位： | 河南平顶山煤业集团总医院,467000 |
| 摘 要： | 绩效考核是人力资源管理的重要工作,如何正确制定绩效考核方案,设计考核内容和选择关键绩效指标,考核程度公开性以及考核结果能否成为职工价值分配的客观、合理的依据等,直接影响考核的成败. |
| 关 键 词： | 绩效考核 关键绩效指标 价值分配 |
| 文章编号： | 1006-7515(2004)01-0036-02 |
| 修稿时间： | 2003-11-18 |
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