宋江从落寇到招安：大智若愚的得与失

古语说得好：千军易得，一将难求。决策者的素质和智慧是成败攸关的关键。纵观历朝历代的大决策者，无不具有一个共同的特征——表面上的“无知”或“无能”。决策者自认无知，才能转化为有知。也只有有知而自认为无知，才能求贤、寻贤、用贤而臻于大智大慧，这也是中国式管理的最高境界之一：大智若愚。中国的管理者们平日好像很无知的样子，其实那只是表象，只是为了迷惑竞争对手，故意示弱于人。一旦时机成熟，他们便会充分施展平时不为人知的大智慧。但是，大智若愚也需要有法有度，否则就会变成大愚！