| 广东省中医院员工对医院的认同态度调查分析 |
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| 引用本文： | 李孜,金新政. 广东省中医院员工对医院的认同态度调查分析[J]. 卫生软科学, 2004, 18(5): 235-238 |
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| 作者姓名： | 李孜 金新政 |
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| 作者单位： | 华中科技大学医药卫生管理学院,湖北,武汉,430030 |
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| 基金项目： | 中华人民共和国卫生部专项科研基金(NO:20010020016)资助 |
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| 摘 要： | 利用定量研究方法 ,调查了广东省中医院 10 2 0名员工 ,从医院管理模式、绩效评价、薪酬待遇三方面描述了员工对各项指标的平均认同度 ,并对被调查员工对医院各项工作认同度的影响因素进行了分析 ,也对员工对医院改革的迫切期望进行了统计。
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| 关 键 词： | 员工 认同感 评价 |
| 文章编号： | 1003-2800(2004)05-0235-04 |
| 修稿时间： | 2004-09-17 |
Analysis on the self-identity to the hospital among the personnel in Guangdong Provincial TCM Hospital |
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| LI Zi,JIN Xin-zheng. Analysis on the self-identity to the hospital among the personnel in Guangdong Provincial TCM Hospital[J]. Soft Science of Health, 2004, 18(5): 235-238 |
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| Authors: | LI Zi JIN Xin-zheng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | personnel self-identity evaluation |
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