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| 改革护士配置提高护理质量 | |
| 引用本文： | 黄霞,王永平,张军,周家琴. 改革护士配置提高护理质量[J]. 护理学杂志, 2000, 15(9): 547-548 |
| 作者姓名： | 黄霞 王永平 张军 周家琴 |
| 作者单位： | 四川省宜宾市第二人民医院护理部,宜宾,644000 |
| 基金项目： | 四川省宜宾市科技计划，[宜科]第9929号， |
| 摘 要： | 为了解决护士缺陷、护理工作量大的矛盾。护理部将全院护士根据工作年限和个体素质分为临床通科护士和专科护士，并进行相应的培训，再根据病区工作量动态调配通科护士。使病区护理工作有条不紊，达到了合理配置人员和充分利用资源的目的。保证了护理工作质量和效率的同步提高，使病人满意度由８８．０％升到９５．０％。 |
| 关 键 词： | 护士配置 护理质量 护理管理 |
Reformation of the Allocation of Nursing Staff and the Improvement of the Quality of Nursing Care |
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