内科护士同情能力现状及影响因素调查分析 |
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引用本文: | 刘凤,黄永丽,周锡平,任静,郑思琳.内科护士同情能力现状及影响因素调查分析[J].现代预防医学,2018(9). |
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作者姓名: | 刘凤 黄永丽 周锡平 任静 郑思琳 |
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作者单位: | 西南医科大学附属医院心内科;西南医科大学附属医院护理部 |
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摘 要: | 目的了解内科护士同情能力现状及其影响因素,为提高内科护士同情能力提供依据。方法应用中文版的护士同情能力量表对泸州市3所三级甲等医院197名内科护士进行调查分析。结果内科护士同情能力总分为(64.63±12.22)分,得分率为76.04%;不同职称、职务、是否接受过护患沟通的培训、是否参加过人文关怀方面的学习与培训、对工作满意度、家人及同事关心程度的内科护士其同情能力比较差异有统计学意义(P0.05);其中,是否接受过护患沟通的培训、是否参加过人文关怀方面的学习与培训、对工作满意度、家人及同事的关心程度是内科护士同情能力的主要影响因素(R~2=0.404,P0.001)。结论内科护士同情能力处于中等水平,护理管理者可根据影响因素,提出相应的措施,以提高内科护士同情能力。
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