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| 职业人群工作倦怠的研究与干预 | |
| 引用本文： | 杨佩娣,陈思路,姜益明,朱紫青,颜士勇,赖绍融. 职业人群工作倦怠的研究与干预[J]. 上海精神医学, 2009, 21(4): 243-244,248 |
| 作者姓名： | 杨佩娣 陈思路 姜益明 朱紫青 颜士勇 赖绍融 |
| 作者单位： | 1. 上海市静安区精神卫生中心,200040 2. 上海交通大学医学院附属精神卫生中心 3. 上海市静安区卫生局疾控中心 |
| 摘 要： | 1 职业倦怠定义 职业倦怠又叫工作倦怠, 最早出现于1974年,由临床心理学家Freudenberger[1]作为一个术语,专指服务于助人行业中的个体在面对过度工作要求时所产生的身体和情绪的极度耗损状态. |
| 关 键 词： | 工作倦怠 职业倦怠 服务对象 个体 员工 社会支持 干预 |
Research and intervention on job burnout among occupational population |
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