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| 改革奖励办法增强激励作用 | |
| 作者姓名： | 卜让吉 巫新玲 施伟忠 |
| 作者单位： | 宁夏医学院附属医院,银川,750004 |
| 摘 要： | 激励是医院管理的重要手段 ,根据管理的需要采取不同的激励方式 ,科学合理的激励确实能起到激发工作的动力 ,调动工作积极性的作用 ,而不合理的激励 ,不但达不到预期的效果 ,反而会产生副作用。医院现行的激励方式 ,如每年评选先进集体、先进个人和月或季发放奖金等形式已远远不能适应时代和人们观念上的需求。它们虽然在一定的时间内起到了一定的激励作用 ,但不能体现在某个点、某件事中做出突出贡献的集体和个人 ,充分发挥广大医务工作者的积极性、创造性 ,不断提高医疗服务水平和教学科研水平。我院今年在激励方面采取了重大改革 ,增设了… |
| 关 键 词： | 医院管理 奖励 激励作用 科研管理 |
| 修稿时间： | 2001-05-28 |
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