医院劳动人事制改革存在的主要问题及对策 |
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引用本文: | 郭志海.医院劳动人事制改革存在的主要问题及对策[J].中国医院管理,1997,17(1):22-24. |
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作者姓名: | 郭志海 |
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摘 要: | 从十个方面分析了我国医院劳动人事制度改革存在的主要问题,提出了解决这些问题的主要对策,即研究制订医院机构改革的具体方案和配套措施,建立严格的编制计划管理机,建立医院劳动合同聘作机制;改革医院工资(津贴)分配制度;建立新的专业技术职务评聘制度;建立健全医院职工内部保险制度,建立健全科学合理的考核制度。
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关 键 词: | 医院改革 劳动人事制度 管理机制 |
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