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| 医院内不同群体的知识管理战略选择——基于医院文化的视角 | |
| 引用本文： | 安健,尹爱田,张容瑜,鲍娴静,尹建华. 医院内不同群体的知识管理战略选择——基于医院文化的视角[J]. 中国卫生事业管理, 2013, 30(1): 17-19 |
| 作者姓名： | 安健 尹爱田 张容瑜 鲍娴静 尹建华 |
| 作者单位： | 1. 山东大学卫生管理与政策研究中心,山东济南 250001;济南市妇幼保健院 2. 山东大学卫生管理与政策研究中心,山东济南,250001 3. 济南市妇幼保健院 |
| 基金项目： | 卫生部医院管理研究所、浙江省医院可持续发展扬子江研究基金资助项目 |
| 摘 要： | 医院文化是知识管理战略实施的前置变量,知识管理的战略选择必须根据相应的医院文化类型。由于医院不同人群的文化特点不同,所以在医院实施知识管理应针对不同人群的特点实施不同的策略。知识管理战略可以改变医院文化的特性,是医院文化提高核心竞争力的中间变量。提高医院的核心竞争力必须协同医院文化与知识管理战略,两者不可偏废。 |
| 关 键 词： | 医院文化 知识管理 战略选择 |
Research on the Knowledge Management Strategy According to Hospital Culture on Performance |
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| Affiliation: | AN Jian,et al. Center For Health Management and Policy,Shandong University,Jinan,P.R.China. |
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