| 赋权理论在工作场所健康促进领域应用现状及展望 |
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| 引用本文： | 李霜,李涛,李朝林. 赋权理论在工作场所健康促进领域应用现状及展望[J]. 中国职业医学, 2012, 39(2): 166-169 |
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| 作者姓名： | 李霜 李涛 李朝林 |
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| 作者单位： | 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所,北京,100050 |
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| 摘 要： | 自第一届世界健康促进大会发表的《渥太华宪章》中引入赋权(Empowerment)概念以来[1],赋权已成为健康促进领域公认的核心策略[2-3]。尽管工作场所健康促进(Workplace health promotion,WHP)在我国已逐渐得到政府、学术界和企业界的重视和推广实施,但在实际规划与执行时,仍以"自上而下"和改
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| 关 键 词： | 赋权 工作场所 健康促进 |
Application status and prospect on empowerment theory in workplace health promotion |
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| LI Shuang , LI Tao , LI Chao-lin. Application status and prospect on empowerment theory in workplace health promotion[J]. China Occupational Medicine, 2012, 39(2): 166-169 |
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| Authors: | LI Shuang LI Tao LI Chao-lin |
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| Affiliation: | LI Shuang,LI Tao,LI Chao-lin |
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