湖北省卫生综合监督人力资源配置分析及对策

目的分析湖北省卫生综合监督人力资源配置现状，为人力资源合理配置与队伍建设提供依据。方法采用多阶段分层随机抽样调查方式，对湖北省5家卫生监督机构人员构成情况进行问卷调查。结果2016年湖北省卫生监督执法人员总数2 448人，占全省常住人口比重为0.418/万人，人力资源配备明显低于国家规定标准。人员构成以46岁～55岁为主（37.6%）；43.6%的人员学历在本科以下，教育水平偏低，法学（10.5%）和临床医学专业（28.4%）人员偏少，专业性还有待提高。结论湖北省卫生综合监督人力资源数量较为缺乏，专业结构有待改善，应增加人员数量；加强队伍建设，提高执法专业性；完善继续教育体系，提高卫生监督人力资源素质；明确卫生监督机构定位，确定卫生监督机构人员性质。