我院药剂科实施绩效考核管理的体会

目的探讨在药剂科实施有效、合理的绩效考核管理办法，调动工作人员的积极性。方法介绍我院药剂科通过制定量化绩效考核管理内容及方法，对每个工作人员进行绩效考核，并将考核结果与绩效工资挂钩。结果与结论：实施绩效考核管理后，提高了工作人员的工作效率和服务质量，加强了工作人员的责任感，减少了差错的发生。