| 基层医院合同制护士特点与管理对策 |
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| 引用本文： | 罗美清,罗凤娟. 基层医院合同制护士特点与管理对策[J]. 护理实践与研究, 2007, 4(10): 55-56 |
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| 作者姓名： | 罗美清 罗凤娟 |
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| 作者单位： | 广西河池凤山县人民医院,547600 |
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| 摘 要： | 针对基层医院合同制护士管理中存在的学历低,专业技术不娴熟,思想不稳定,待遇低,心理压力大等问题,我们从思想教育入手,加强职业道德的教育,注重岗位培训及心理素质的培养,重视专业知识与理论知识的学习,规范护理操作行为.把合理分工、提高工资待遇与重视专业再发展相结合,提出了合同制护士规范化管理的对策,从而激发了合同制护士工作热情,提高了护士的整体素质和全院的护理质量.
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| 关 键 词： | 合同制护士 特点 管理 |
| 修稿时间： | 2007-05-10 |
Characteristic and management countermeasures for contract nurse in grass roots hospital |
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| LUO Meiqing,LUO Fengjuan. Characteristic and management countermeasures for contract nurse in grass roots hospital[J]. Attend to Practice and Research, 2007, 4(10): 55-56 |
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| Authors: | LUO Meiqing LUO Fengjuan |
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