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| 强化护士在职教育提高护理质量 | |
| 作者姓名： | 张琳 车智玲 |
| 作者单位： | 1. 浙江省台州市中心医院护理部,台州,318000 2. 上海瑞金医院外科,上海,200025 |
| 摘 要： | 台州市中心医院是 1999年按三甲标准创建的综合性医院 ,护理人员来自全国各地 ,存在着低学历、低年资、低职称导致的低工作质量现象。为适应现代护理模式和医院发展的需要 ,护理部制订了一整套护士在职教育计划 ,实施一年来收到了较好效果。报告如下。1 资料与方法1 1 一般资料我院有病区 10个、床位 4 0 0张、护士 16 0人。其中本科学历 2人 ,大专 37人 ,中专 12 1人 ;副主任护师 2人 ,主管护师 2 4人 ,护师 38人 ,护士 96人。1 2 培训方法1 2 1 护理教育人员配置 :全院护理教育由 1名护理部副主任负责 ,设 1名教学干事 ,负责制订护士… |
| 关 键 词： | 护理教育 院内培训 护理模式 护理质量 在职教育 |
| 文章编号： | 1001-4152(2002)07-0528-02 |
| 修稿时间： | 2001-10-17 |
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