低年资护士心理资本现状及其影响因素研究

目的调查低年资护士的心理资本现状,分析影响心理资本的主要因素,为提高低年资护士的心理资本和心理健康提供切实可行的建议。方法采用便利抽样的方法,于2017年1—3月选取泰安市某两所三甲医院工作时间≤3年的低年资护士进行调查。采用自行设计的一般资料问卷和心理资本问卷(PCQ-24),对440名低年资护士进行问卷调查。结果低年资护士心理资本影响因素中,学历和职称影响最大,差异有统计学意义(均P0.05);其次是独生子女和参加护理学术活动,性别和年龄因素对低年资护士心理资本影响不大。结论影响低年资护士的心理资本因素包括护士的职称、学历、是否为独生子女和参加学术活动的频率。