开展医院文化建设提升医院竞争力

文化可创造生产力，提高竞争力，增强吸引力，形成凝聚力。医院文化是医院的灵魂，是医院职工的共同理想、信念追求、道德规范、价值标准、工作态度，是医院生存与发展的最基本条件，是医院职工在长期的医疗实践中所形成的共同的价值观念、心理定势和行为规范。