内科护士角色认知、职业承诺与职业倦怠的关系 |
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引用本文: | 陈滕,陈长英.内科护士角色认知、职业承诺与职业倦怠的关系[J].全科护理,2019,17(27). |
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作者姓名: | 陈滕 陈长英 |
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作者单位: | 郑州大学第一附属医院,450052;郑州大学护理学院,450052 |
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摘 要: | 目的]调查郑州市内科护士角色认知、职业承诺与职业倦怠的关系。方法]采用角色认知量表、护士职业承诺问卷以及护士工作倦怠量表对5所医院205名护士进行抽样调查和统计分析。结果]各维度比较,护士的角色模糊与去人格化等呈负相关,与个人成就感呈正相关(P0.05),角色冲突与情感耗竭、去人格化呈正相关,与个人成就感呈负相关(P0.05);情感承诺、规范承诺与情感耗竭呈负相关,与个人成就感等呈正相关(P0.05),继续承诺与个人成就感呈正相关(P0.05)。职业承诺对职业倦怠和角色认知之间具有部分中介作用。结论]郑州市部分医院护士表现出了一定程度的职业倦怠倾向,应该关注护士的角色认知中角色模糊、角色冲突的影响,明确角色职责;其次,对护士增加情感承诺、规范承诺和继续承诺,提高她们的责任感。另外还需要关注护士的心理素质,改善职业倦怠。
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关 键 词: | 护士 职业倦怠 角色认知 职业承诺 内科 |
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