上海市护理硕士研究生毕业后职业期望现状及影响因素分析 |
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作者姓名: | 郭呈瑶 吴燕 |
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作者单位: | 复旦大学附属中山医院,200032;复旦大学附属中山医院,200032 |
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基金项目: | B1-20170204-01 |
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摘 要: | [目的]了解上海市护理硕士研究生毕业后职业期望现状及其影响因素。[方法]采用问卷调查法调查在上海市工作的53名护理硕士研究生职业期望现状及工作满意度,并分析其影响因素。[结果]研究生的职业期望均分为(4.079±0.383)分,其中外在价值维度均分最高,声望地位及稳定性均分最低。工作单位是否为医疗单位、不同工作岗位的研究生职业期望水平中外在价值维度得分比较,差异有统计学意义(P0.05)。研究生工作满意度均分为(3.780±0.556)分,其中内在满意度均分最高,外在满意度均分最低。不同第一学历研究生的工作满意度中一般满意度得分比较,差异有统计学意义(P0.05)。[结论]参加工作后的护理研究生具有较高的职业期望水平,然而其工作满意度有待进一步提高。
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关 键 词: | 职业期望 工作满意度 护理学 硕士研究生 |
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