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| 对医务人员实施目标管理的心理学机制分析 | |
| 引用本文： | 尚鹤睿.对医务人员实施目标管理的心理学机制分析[J].西北医学教育,2003,11(4):269-270,281. |
| 作者姓名： | 尚鹤睿 |
| 作者单位： | 广州医学院,高等医学教育研究室,广东,广州,510182 |
| 摘 要： | 医务人员的目标管理是一个压力形成和消除不断转换的、可控制的活动过程。目标的建立应根据医院共同目标的目的和要求 ,结合医务人员的职业特点和个人的实际情况 ,按照大目标、小步子的原则 ,使目标的感认值与理想值得到有机统一 ,形成良性压力 ,增强医务人员的上进心和自信心 ,以最大限度地发挥他们的效能 |
| 关 键 词： | 医院 医务人员 目标管理 压力 |
| 文章编号： | 1006-2769(2003)4-269-03 |
Analysis of psychological mechanism for implementing target management to medical personnel |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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