| 非在编护士离职的原因分析及对策 |
| |
| 引用本文： | 刘亚辉. 非在编护士离职的原因分析及对策[J]. 现代医院, 2008, 8(10): 118-119 |
| |
| 作者姓名： | 刘亚辉 |
| |
| 作者单位： | 广州新海医院,广东广州,510300 |
| |
| 摘 要： | 目前在新老人事体制并行的情况下,大部分医疗机构存在着正式在编和非在编人员的双轨管理机制。非在编护士由于薪酬、福利、工作的稳定性等与在编护士有一定的差距,流动性远较正式在编人员大,如何稳定护理队伍、提高护理质量成为护理管理的难点和重点。本文结合我院的实际情况对非在编护士的离职原因做简要分析和并提出解决方案。
|
| 关 键 词： | 非在编护士 人力资源 管理 问题 |
ANALYSIS OF THE CAUSE OF DEMISSION OF EXTRA-ORGANIZATIONAL NURSES AND COUNTERMEASURES |
| |
| LIU Yahui. ANALYSIS OF THE CAUSE OF DEMISSION OF EXTRA-ORGANIZATIONAL NURSES AND COUNTERMEASURES[J]. Modern Hospital, 2008, 8(10): 118-119 |
| |
| Authors: | LIU Yahui |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
