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高职语文过程考核实施细则的分解
作者姓名:沈星怡
作者单位:苏州卫生职业技术学院,江苏,苏州,215009
摘    要:在高职语文实施过程考核中,对考核内容、考核方法、评分标准应有定性与定量标准,使考核过程更有利于操作,考核结果更趋公正。实施细则的分解将更有利于高职语文过程考核的具体运作,并提供一定的规范。

关 键 词:高职语文  过程考核  教学改革
文章编号:1671-1246(2007)06-0057-02
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