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| 西安市“80后”合同制护士现状调查分析 | |
| 引用本文： | 白茹,马婕,权会利,张红娜.西安市“80后”合同制护士现状调查分析[J].当代护士,2011(4). |
| 作者姓名： | 白茹 马婕 权会利 张红娜 |
| 作者单位： | 第四军医大学口腔医院颅颌面创伤整形外科,西安市,710032 |
| 摘 要： | 目的 了解合同制护士生存现状和群体特点以便提高和改进管理效果.方法 采用问卷调查法对西安市五家医院进行调查,对合同制护士生存现状、收入、劳动合同、工作满意度和职业生涯规划进行分析.结果 工资低下、超负荷工作、短期的劳动合同、集体效益的差异和不公平的管理政策导致护理人力资源容易流失,关心、受人尊重这些精神层次需要对"80后"合同制护士同样重要.结论 医院要了解"80后"合同制护士群体特点,改善合同制护士待遇,合理设计工作量,尊重护士人格,做好职业生涯规划. |
| 关 键 词： | 护士合同制 护理管理 |
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