新护士轮转期间的焦虑抑郁情绪及其影响因素

目的探讨新护士轮转期间焦虑抑郁状况及其影响因素,为改善新护士的焦虑抑郁情绪提供理论依据。方法采用随机抽样的方法抽取某三甲医院的110名轮转新护士,选用笔者自拟一般情况调查表、抑郁自评量表、焦虑自评量表、社会支持问卷对其进行调查。结果新护士在轮转期间,抑郁情绪得分(40.73±6.57),抑郁检出率为45.45%;焦虑情绪得分(35.76±6.81),焦虑检出率为25.45%;抑郁多元线性回归分析结果显示,社会支持、现轮转时间是其影响因素;焦虑多元线性回归分析结果显示,现轮转时间、现轮转科室、社会支持是其影响因素。结论新护士在轮转期间,存在不同程度的焦虑抑郁情绪,社会支持、现轮转时间、现轮转科室为其主要影响因素,护理管理者应重视新护士在轮转期间的心理状况,设法改善其心理健康水平,提高护理服务质量。

Anxiety and depression as well as their influence factors of new nurses during rotation