护理协管岗位的设立及工作现状调查 |
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引用本文: | 李 欢,廖 燕,胡雪珍,等.护理协管岗位的设立及工作现状调查[J].护理研究,2014(14):1757-1758. |
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作者姓名: | 李 欢 廖 燕 胡雪珍 等 |
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作者单位: | 四川大学华西医院; |
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摘 要: | 目的]调查护理协管人员的工作现状,了解护理协管岗位设立的可行性,以期为完善护理协管岗位设置、加强临床护理管理提供依据。方法]采用问卷调查法对20名护理协管人员进行调查。将设立护理协管岗位前后同期的护理管理、护理操作、护理文书书写、服务态度、优质服务、夜间督导的质量评分进行比较。结果]护理骨干非常愿意承担护理协管岗位工作,通过不断学习能胜任护理协管岗位工作,并从工作中获得成就感。设岗前后的护理管理、服务态度、夜间督导质量评分比较差异无统计学意义;护理操作、护理书写、优质护理质量评分设岗后高于设岗前(P0.05)。结论]设立护理协管岗位是可行的,设立护理协管岗位不仅为护理骨干提供了学习和发展的平台,而且有利于提升护理管理力度,保证护理质量与安全。
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关 键 词: | 护理协管 岗位 工作现状 |
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