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分类号
杂志ISSN号
浅析护士长考核工作中常见的心理弊端
作者姓名:
陆建文
作者单位:
浙江大学校医院,浙江,杭州,310027
摘 要:
分析护士长在护理考核工作中对被考核人员主要存在着的5种心理弊端;晕轮效应,近因效应,刻板印象,趋中效应和暗示效应,指出克服这些心理弊端应坚持的原则和考核方法。以求考核工作达到全面,客观,公正。
关 键 词:
护士长 考核 心理弊端 护理管理
修稿时间:
2001-11-06
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