首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅析护士长考核工作中常见的心理弊端
作者姓名:陆建文
作者单位:浙江大学校医院,浙江,杭州,310027
摘    要:分析护士长在护理考核工作中对被考核人员主要存在着的5种心理弊端;晕轮效应,近因效应,刻板印象,趋中效应和暗示效应,指出克服这些心理弊端应坚持的原则和考核方法。以求考核工作达到全面,客观,公正。

关 键 词:护士长 考核 心理弊端 护理管理
修稿时间:2001-11-06
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号