精神科护士心理状况及压力源的调查分析

目的:了解精神科护士的心理健康状况及压力的来源及程度,为护理管理者提供科学依据,以便更有针对性地采取干预措施,更好地促进护士的身心健康。方法:采用问卷调查法形式即一般资料调查表,症状自评量表(SCL-90),中国护士工作压力源量表,对某三级精神病院的144名精神科临床护士测评。结果:症状自评量表总分、均分与全国常模比较无统计学意义,各因子得分:躯体化、人际敏感、焦虑、恐怖、偏执、精神病性有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。护士压力源结果:压力源五个因子的分数得分依次为病人护理压力、护理专业内、工作量方面、管理及人际方面、工作环境方面的压力。结论:精神科护理人员存在一定的心理健康问题及存在多种压力,压力与心理健康问题有相当的相关性(P<0.01),提示护理管理者应给予高度的重视,不断给予心理干预,逐步提高护士的心理健康水平,更好地为患者服务。