| 培训现代化护理管理人才的探讨 |
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| 引用本文： | 吴捷.培训现代化护理管理人才的探讨[J].职业与健康,2001,17(1):24-24. |
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| 作者姓名： | 吴捷 |
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| 作者单位： | 武警南京医院,江苏省,210024 |
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| 摘 要： | 20世纪以来,随着医学科学的发展和医学模式的转变,护理工作的作用和范围进一步在扩大,因此医院建设要适应当今和未来的发展,内涵建设是必经之路,只有向管理要效益,才能使医院的管理水平进一步规范化、科学化。现代医院实行目标管理,护士长是医院最重要的中间管理者,管理的能力高低直接影响护理质量及水平,经验管理型已不能适应现代化综合管理的需要,为使护士长管理水平有所改进及提高,培训学习是提高护士长科学管理水平一种有效方法。1 培训内容、方法 我们采取请进来、走出去的方法,每年选派部分护士长参加
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| 关 键 词： | 培训 护士长 体会. |
| 文章编号： | 1004-1257(2001)01-0024-01 |
| 修稿时间： | 1999年12月18 |
Study on training modern qualified nursing management personnel |
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