国内护士职称晋升压力源研究进展

护理人员职称晋升可在一定程度上提高待遇,稳定护理队伍,调动工作积极性,同时也对护理质量的提高、服务态度的改善起到了一定的促进作用1].但是,护理人员的职称晋升在层次、数量方面都与医师及其他卫生专业技术人员有一定的差距.同时,随着人们对健康的关注日益增加,对护理服务的需求日益增长,更有"健康所系,生命相托"意识,然而,护理工作中突发事件常见,风险性大,使得护士承受着巨大的工作压力.现有大量的研究表明,职业压力是护士的一种职业危害2].现就国内近年来有关影响护士职称晋升的压力源的研究综述如下.