西安市某三级甲等医院临床护士工作士气现状及其影响因素分析

目的 分析西安市某三级甲等医院临床护士工作士气的现状及其影响因素，为临床护士的教育和管理提供参考依据。方法 采用方便抽样法，于2020年11—12月对西安市某三级甲等医院321名临床护士的工作士气进行问卷调查，并对数据进行分析。结果 西安市三级甲等医院321名临床护士工作士气总分为（4.84±1.01）分，同事关怀程度、科室工作氛围、对医院整体满意度、工作家庭冲突情况是其主要影响因素（P<0.05）。结论 西安市某三级甲等医院临床护士的工作士气处于中等水平，医院管理者应加强医院环境与科室文化的建设，鼓励同事间的互帮互助，为护士提供合理的薪资和弹性化的工作制度，减少临床护士的工作家庭冲突，提高其工作士气。