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以提升全科医师岗位胜任力规范化培训模式的探讨
作者姓名:王春梅  刘会中  翟怡  朱堃
摘    要:全科医师规范化培训是全科医师职业生涯中的重要阶段,其培训质量直接影响全科医师的岗位胜任力,其培训过程涉及培训管理制度的制订、师资管理、带教过程管理、规范的考评考核、设施经费保障等一系列措施的落实.该文通过总结该院多年全科住院医师规范化培训的管理经验,探索以提高全科医师岗位胜任力的规范化培训模式.

关 键 词:全科医师  岗位胜任力  规范化培训  培训模式
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