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人本原理在护理管理中的应用
作者姓名:林红云  李晓玲  栗霞
作者单位:中山大学附属第三医院,广东广州510630
摘    要:本文通过剖析护理人本管理的内涵,明确以人为本管理的必要性.以人为本的管理模式主要有情感沟通管理,护理人员参与管理以及激励机制的运用和发挥护士长的管理作用等.阐述了人本管理时现代医院护理管理工作的促进作用.

关 键 词:人本管理  护士长  护理管理
文章编号:1006-6411(2007)009-0105-03
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