| 应用佩皮劳人际关系模式改善护患关系 |
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| 引用本文： | 张月明. 应用佩皮劳人际关系模式改善护患关系[J]. 护理研究, 2005, 19(12): 1114-1115 |
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| 作者姓名： | 张月明 |
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| 作者单位： | 030001,山西医科大学第一医院 |
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| 摘 要： | 在市场经济条件下 ,医患关系变成契约、合同及法律关系 ,呈现人机化、经济化、法制化趋势 ,医患关系趋向淡漠。如何保持和谐的护患关系一直是护理管理工作的重点。在开展整体护理工作的过程中 ,应用佩皮劳的人际关系模式理论指导护理实践活动 ,促进护患关系进一步改善。1 佩皮劳的人际关系模式[1] 佩皮劳的人际关系模式重点阐述护理人员与病人之间人际关系的形成和终止过程。佩皮劳认为 ,护患之间的关系是一种治疗性关系 ,从双方开始接触到终止护患关系一般经历四个阶段 :认识期、确认期、开拓期和解决期。认识期一般开始于护士与病人初…
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| 文章编号： | 1009-6493(2005)6B-1114-02 |
| 修稿时间： | 2005-03-28 |
Applying of Pepylore''''s interpersonal relation mode to improve nurse- patient relationship |
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| Zhang Yueming. Applying of Pepylore''''s interpersonal relation mode to improve nurse- patient relationship[J]. Chinese Nursing Researsh, 2005, 19(12): 1114-1115 |
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| Authors: | Zhang Yueming |
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| Keywords: | |
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