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| 实施竞聘制是选拔护理管理人才的必行之路 | |
| 作者姓名： | 聂淑娟 王梅新 |
| 作者单位： | 新疆医科大学第一附属医院护理部,830054 |
| 摘 要： | 随着我国护理改革进程的不断深入和发展。护理用人制度的改革也越来越被医院领导所重视，而这一举措实施的前提，首先应是医院各级护理管理干部的合理选拔。我院在竞争机制引入过程中，院党委在1999年9月率先对护理管理层进行了大胆改革，经一年运行得到了全院职工的一致认同。现将成功做法和体会介绍如下： |
| 关 键 词： | 护理管理人才 竞聘制 护理用人制度 竞争机制引入 1999年 护理改革 医院领导 管理干部 管理层 |
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