以绩效考核为抓手探索提高护理管理质量新途径

本文采用整群抽样、问卷对照等调查方法，通过对临床61名护士封闭式护理现状问卷调查表、半开放式护理工作质量调查表的汇总分析，找寻影响护理人员工作热情和积极性发挥的主要原因，并以绩效考核为抓手，探索提高护理管理质量的新途径。