试行直选卫生员培训的主要做法

近年来，部队卫生员在选拔、培训、使用和管理上出现了许多新情况、新问题。一是士兵服役期缩短，卫生员保留难度大；二是卫生员学兵新训数量、时间与部队卫勤保障需求不相适应；三是对卫生员专业技能要求提高。对此，我们紧密结合部队实际，对卫生员培训进行了改革，主要采取直选与新训相结合、短训与全程监控相结合、区别对待与分类实施相结合等方式，初步摸索出了一套卫生员学兵训练的新路子。