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| 激励理论在消毒供应中心人员管理中的运用 | |
| 引用本文： | 崔燕,吴岳华,张金梅.激励理论在消毒供应中心人员管理中的运用[J].国际护理学杂志,2012,31(2). |
| 作者姓名： | 崔燕 吴岳华 张金梅 |
| 作者单位： | 新疆自治区人民医院消毒供应中心,乌鲁木齐,830001 |
| 摘 要： | 目的 探讨激励理论在消毒供应中心人员管理中运用的效果.方法 对工作人员进行培训、教育及考核,按需按能上岗设岗,改善工作环境,优化工作模式.将专业理论成绩和技能考核成绩合格率、工作人员自身满意度调查率与临床满意度调查率与运用前进行比较.结果 将专业理论成绩和技能考核成绩合格率、工作人员自身满意度调查率与临床满意度调查率与运用前进行比较,两者之间均存在统计学差异(P＜0.05).结论 在消毒供应中心人员管理中运用激励理论是行之有效的,能够加强人员管理,提升工作质量. |
| 关 键 词： | 激励理论 消毒供应中心 人员管理 |
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