|
|||||
|
|
| 儿科医护人员流失的原因及对策 | |
| 作者姓名： | 贾燕 |
| 作者单位： | 北京儿童医院人事处 |
| 摘 要： | 儿科医护人员流失的原因及对策贾燕北京儿童医院是全国最大的儿科综合医院，近几年来，面临着人才流失的严峻问题，据人事部门统计，１９９２年１月～１９９５年１２月我院调出的有２１４人，而接收大、中专毕业生和调入的专业技术人员却只有３１９人。减少的专业技术人员... |
| 关 键 词： | 儿科医护人员 人员流失 医院组织管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |