临床护士职业倦怠原因分析及管理的对策

目的：了解引起临床护士职业倦怠的原因和管理对策。方法：通过对临床护士职业倦怠原因进行分析。结果：护理管理者引导护士提高自身职业素质、重视人才培养、合理使用人力资源。结论：减少了临床护士职业倦怠从而减少护理人力资源流失稳定护理队伍。