| 医院价值链管理初探 |
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| 引用本文： | 郭丹.医院价值链管理初探[J].中国农村卫生事业管理,2005,25(5):36-37. |
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| 作者姓名： | 郭丹 |
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| 作者单位： | 浙江省杭州市萧山区第一人民医院,浙江,杭州,311201 |
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| 摘 要： | 价值链管理是一种经营激励体系，一种利益驱动系统，它把医院内部彻底市场化，各个科室作为独立的经营单位，本科室与上游科室和下游科室的所有服务往来都实行计费制，包括直接收入、分账收入、服务收入、弹性记价和成本归集、成本驱动控制等主要管理元素，分析和确认科室存在的意义和在医院价值链中扮演的角色，直接用来计算科室人员的工资奖金分配。
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| 关 键 词： | 医院管理 价值链管理 经营激励体系 工资奖金分配 |
| 文章编号： | 1005-5916(2005)05-0036-02 |
| 修稿时间： | 2005年3月25日 |
On management of chains of labor in hospitals |
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| GUO Dan.On management of chains of labor in hospitals[J].Chinese Rural Health Service Administration,2005,25(5):36-37. |
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| Authors: | GUO Dan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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