高原地区军队医院聘用护理人员的难题及对策

随着社会的发展和体制编制调整的深入，合同护士取代军人护士已成为必然的趋势。近年来，我院病人数量呈上升趋势，军人护士数量已严重不足。护士的工作量已达到了超负荷状态。为防止护理质量下降，加强聘用护理队伍建设已成为当前医院管理的新问题。作者结合本院聘用试用护士使用情况，谈几点看法。