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| 血站员工培训需求分析初步探讨 | |
| 引用本文： | 方檀,王初.血站员工培训需求分析初步探讨[J].中国保健营养,2013,23(2):989-990. |
| 作者姓名： | 方檀 王初 |
| 作者单位： | 长春市中心血站,吉林 长春,130033 |
| 摘 要： | 员工培训需求分析为培训工作提供了运作的基础.它是在培训需求调查的基础上,由培训部门、主管人员及相关工作人员采用各种方法与技术对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的分析,以确定是否需要培训及需要培训哪些内容,从培训中切实获得所需要的知识和技能,在行为上主动去完善自我,切实达到培训的效果.员工培训需求分析的内容包括:组织需求分析、级别分析、员工个人分析. |
| 关 键 词： | 血站员工 培训需求 分析 |
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